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1 CHARGE DE PROJETS URBAINS CŒUR DE VILLE (H/F)

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1 CHARGE DE PROJETS URBAINS CŒUR DE VILLE (H/F)
Cadres d’emplois des attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux – Cat. A

Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité du responsable de la politique aménagement des territoires, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie et du projet Action Cœur de Ville.

Missions

  • Coordonner et mettre en œuvre le projet Cœur de Ville en veillant à la cohérence des projets et à leur bonne articulation entre eux et à l’échelle du périmètre Cœur de Ville, de l’ensemble de la commune
  • Organiser et piloter les études nécessaires au lancement opérationnel des projets
  • Elaborer et mettre en place une stratégie de communication et de promotion du programme
  • Animer les réunions partenariales propres à chaque projet identifié
  • Assurer le suivi administratif des projets (comptes rendus de réunions, études préalables, dossiers techniques, dossiers de demandes de subventions, rapports d’exécution, …)
  • Préparer les différentes instances (COPIL, COTECH …)
  • Etablir la convention et les tableaux financiers

Profil de poste
De formation supérieure BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire et plus spécifiquement dans le secteur de l’habitat et du logement, le candidat devra posséder une expérience en pilotage de projets urbains, conduite d’opérations, suivi d’opérations mixtes (logements/ commerces/ services/ déplacements/ espaces publics)

Compétences

  • Aptitude à travailler en transversalité, en équipe et avec différents type d’acteurs
  • Ecoute, capacité de reformulation
  • Créativité, force de propositions et d’argumentation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles indispensables pour la présentation de rapports et documents administratifs
  • Disponibilité, réactivité, dynamisme, rigueur et méthode dans l’organisation du travail et du suivi des dossiers
  • Aisance lors d’animation de réunions

Conditions de recrutement

  • Poste à temps complet
  • Type de recrutement : contractuel de droit public
  • Contrat de travail : CDD renouvelable
  • Expérience requise : 3 ans minimum
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Poste à pourvoir à partir du 5 novembre 2018.

Les candidatures sont à adresser avant le 5 octobre 2018 par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - Place Robert Marcelpoil - 01500 AMBERIEU-EN-BUGEY